Страховые взносы в 2021 году

Обязанность уплачивать страховые взносы за сотрудников ложится на работодателя. Величина этих обязательных платежей пусть и не часто, но увеличивается. Таблицы, ставки, размещенные в сети, говорят о том, что страховые взносы в 2021 году подвергнутся некоторым изменениям.

Отмена роста тарифов в 2021 году


Организации и ИП, заключающие официальные трудовые договоры с работниками, имеют обязанность по уплате страховых взносов за них. Платежи изыскиваются из собственных средств работодателя, а не вычитаются из заработной платы сотрудников.

Среди обязательных платежей значатся следующие:

  • Взносы на обязательное медицинское страхование,
  • Взносы на пенсионное страхование,
  • Взносы на социальное страхование (оплата больничных листов, пособий по уходу за ребенком, компенсации за травму на производстве и появление профзаболеваний).

Размер платежей напрямую зависит от заработной платы сотрудника – от нее исчисляется установленный процент и направляется в соответствующий фонд.

Тарифы периодически меняются, и очередное повышение по отчислениям на пенсионное страхование было запланировано на 2021 год. Его значение составляет 22%, с 1 января 2021 года показатель хотели установить в размере 26%. Впоследствии решение о повышении тарифов было отменено, и в 2021 году ставка по обязательному пенсионному страхованию не изменится. Когда произойдет повышение – неизвестно. Закон заморозил ставку по ОПС на неопределенный срок.

Базовые ставки для разных видов взносов

Общая ставка по страховым взносам, согласно Налоговому кодексу РФ, составляет 30%. Из них в Пенсионный Фонд уходит 22%, в Фонд социального страхования – 2,9%, в Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%.

Но есть нюансы, касающиеся уплаты взносов, направленных на обязательное страхование. Базовые ставки и обстоятельства, влияющие на размер отчислений, фигурируют в таблице.

Базовые ставки по страховым взносам

Медицинское страхованиеСоциальное страхованиеПенсионное страхование
Базовый тариф (до 912 тыс. руб.)Базовый тариф 2 (свыше 912 тыс. руб.)Базовый тариф (до 1млн. 292 тыс. руб.)Базовый тариф 2 (свыше 1млн. 292 тыс. руб.)
5,1%2,9%0%22%10%
1,8% (иностранные граждане, лица без гражданства)
От 0,8 до 8,5% (для случаев травматизма на предприятии, развитии профзаболеваний)

Ставки страховых взносов за работников в 2021 году

Процент страховых взносов, перечисленных в предыдущей таблице, правомерен не для всех организаций. Для предприятий и учреждений, занимающихся определенными видами деятельности, государство предусматривает снижение страховых взносов. В 2021 году перечень льготников не изменится, будет соответствовать перечню 2020 года.

Читайте также:  Выборы в Госдуму 2021 года

Пониженные страховые взносы для некоторых категорий работодателей

Работодатель ОПСОССОМС
Некоммерческие организации,
Благотворительные фонды.
Научные центры,
Учреждения культуры,
Спортивные организации,
Образовательные учреждения,
Медицинские учреждения
20%--
Компании в сфере IT-технологий, занимающиеся создание баз данных, внедрение программного обеспечения8%2%4%
Работодатели, оплачивающие услуги морских экипажей торговых судов (за исключением экипажей, занятых в транспортировке нефти)---
Фирмы, занимающиеся выпуском медийной продукции (анимация, кинематография и прочее)8%2%4%
Учреждения, занятые в проекте «Сколково»14%--
ИП, ведущие деятельность в пределах Крыма, Севастополя, Калининградской области6%1,5%0,1%
Работодатели, прикрепленные к порту Владивостока6%1,5%0,1%

Размер страховых взносов не только уменьшается, но и увеличивается, если компания-работодатель занята в некоторых сферах деятельности. Повышенные платежи вносят за работников, занятых вредным, опасным трудом. Все зависит от уровня опасности – чем он выше, тем больше дополнительная сумма платежа.

Ориентировочно, добавочные платежи взимаются в следующих размерах:

  • Опасные условия труда – 8%,
  • Вредные условия труда – от 2% до 7% (в зависимости от утвержденного уровня вредности).

За всех прочих работников расчет страховых взносов производится исходя из базовых тарифов.

Предельная величина базы для страховых взносов

Особое значение имеет предельная величина базы для начисления страховых взносов. Она представляет собой сумму дохода, определенный лимит, при достижении которого работодатель получает право снизить процент платежей в фонды. Ориентиром служит размер среднего заработка за год, величина которого ежегодно утверждается Правительством РФ.

В 2019 году были утверждены пределы страховых взносов на 2020 год: на пенсионное страхование база составляет 1 млн. 292 тыс. руб., на соцстрахование – 912 тыс. руб. По медицинскому страхованию предельная сумма не формируется, понижение ставки не предусматривается.

Какой будет база для страховых взносов в 2021 году, пока точно не известно. Все определит индексация среднего заработка в 2020 году – исходя из этого, Правительство утвердит необходимые коэффициенты. Свежая информация публикуется в конце года.

Страховые взносы ИП за себя в таблице

Индивидуальные предприниматели обязаны платить за себя в фонды пенсионного и медицинского страхования. Если для организаций государство сделало послабление и заморозило тарифы на одном уровне на неопределенный срок, то страховые взносы ИП растут ежегодно.

Читайте также:  Сколько лет служат в армии в 2020-2021 годах

Взносы «за себя» производит в фонды категория бизнесменов, не имеющих наемных сотрудников:

  • адвокаты,
  • нотариусы,
  • оценщики,
  • фермеры,
  • медиаторы,
  • прочие категории, не заключающие трудовые договоры с иными физическими лицами, не оплачивающие чужой труд.

Первоначально начисление производилось исходя из минимального размера оплаты труда и установленного процента. Затем оплата страховых взносов начала выражаться в фиксированной сумме, размеры которой уже просчитаны на несколько лет вперед.

Суммы платежей для индивидуальных предпринимателей

ГодОтчисления в ПФ, руб.Отчисления в ФОМС, руб.
2020324488426
2021364558763
2022404339114
2023430579479
2024459079858

ИП не обязаны платить деньги в Фонд социального страхования. Но если есть такая необходимость, они могут вносить туда средства в добровольном порядке. Для того, чтобы вносить платежи, необходимо подать в ФСС заявление установленного образца. Делается это в году, предшествующем началу получения выплат. Например, если ИП собирается в отпуск по уходу за ребенком в 2021 году, необходимо в конце 2020 года совершить годовой платеж в ФСС. Ставка такого платежа – 2,9%. За базу берется минимально установленный в стране размер оплаты труда. Он умножается на ставку налога и на 12 месяцев.

Установленные в таблице обязательные платежи уплачивает категория ИП, чей доход в течение календарного года не превысил 300 тыс. руб. Если это произошло, бизнесмен дополнительно уплачивает в Пенсионный фонд 1% с суммы, что превысила установленный минимальных размер дохода.


ИП обязаны уплачивать установленные законом платежи в фонды с момента регистрации в качестве предпринимателя и до момента завершения деятельности, исключая следующие периоды:

  • Служба в вооруженных силах,
  • Уход за престарелым родственником в возрасте 80 лет и выше, ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом 1 группы,
  • Проживание за рубежом в связи с деятельностью супруга, занятого на должностях, утвержденных Постановлением Правительства (но не более 5 лет),
  • Отъезд с супругом-военнослужащим в районы, где нет возможности трудоустроиться (но не более 5 лет),
  • Уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В вышеперечисленных случаях, чтобы законно освободиться от платежей в фонды, необходимо сообщить об этом в ФНС (написать заявление, форма которого размещена на сайте).

Сроки уплаты отчислений в обязательные фонды регламентированы:

  • Минимальный, фиксированный платеж – до 31 декабря текущего года,
  • Дополнительный платеж в размере 1% от суммы, превысившей 300 тыс. руб. – до 1 июля года, следующего за отчетным.
Читайте также:  Дачная амнистия продлена до 2021 года

Нюансы уплаты страховых взносов

Для того, чтобы не нарваться на штрафы и прочие санкции, которые предусмотрены для нарушителей, полезно знать отдельные нюансы уплаты обязательных платежей:

  • Страховые взносы за работников уплачиваются регулярно, раз в месяц, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Срок сдачи отчетов по уплаченным суммам – раз в квартал.
  • ИП обязаны платить в фонды, даже если не получают прибыль от своей деятельности, работают по найму и за них платит работодатель. Единственный способ не платить – закрыть ИП или представить справку, временно освобождающую от обязательных платежей (уход за ребенком, больным родственником, и т.д.).
  • Если ИП закрылся до окончания календарного года или начал работу с середины года, фиксированная сумма платежей уменьшается пропорционально отработанному времени.
  • ИП, не использующие наемных сотрудников, вправе уменьшить суммы по налогу УСН и ЕНВД на сумму оплаченных страховых отчислений (но лишь при условии, что платежи были внесены в фонды без просрочки).
  • Если бизнесмен в одном году прекратил работу, закрыв ИП, а затем через какое-то время открыл его заново, сумма дохода за оба периода не суммируется. Даже если общая сумма превысила 300 тыс., но по каждому из периодов она осталась ниже установленного предела, вносить дополнительно 1% в ПФ не придется.
  • При оплате страховых взносов в разные фонды бухгалтер должен обратить внимание на КБК – по каждому платежу они различаются. Узнать точные реквизиты для оплаты в каждый фонд позволяет сайт ФНС – там размещен специальный онлайн-сервис, помогающий разобраться в данном нюансе.
  • За несвоевременную оплату и ИП, и организации несут ответственность в виде штрафов и пени.

Страховые взносы в 2021 году существенно не изменятся. Исключение составляют платежи для предпринимателей, которые растут постоянно, но данная информация была обнародована давно, поэтому новой считаться не может. Не исключено, что в ближайшие годы правительство примется работать над усовершенствованием системы платежей в обязательные фонды, в том числе пересмотрит тарифы, применяемые в отношении ИП.

Читайте также:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector